Abren concurso a proveedores de capacitación digital

Mediante becas del Micitt

Krissia Morris13 de febrero, 2020  12:12 PM

El Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones (Micitt) abrió una nueva convocatoria para el registro de proveedores nacionales e internacionales de capacitación intensiva llamados también bootcamps en el marco del Programa de Innovación y Capital Humano para la Competitividad (PINN).

Según comentó Luis Adrián Salazar, jerarca del Micitt, el objetivo de esta convocatoria es conformar un registro de proveedores para un programa de educación continua con entrenamientos intensivos en tecnologías digitales (bootcamps) con una duración aproximada de 3 a 6 meses.

El concurso estará abierto hasta el 4 de marzo de 2020 y el PINN tiene como objetivo contribuir al crecimiento de la productividad mediante el apoyo a las actividades de innovación del sector productivo y la formación de capital humano avanzado en áreas estratégicas del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PNCTI).

"Desde el Micitt reconocemos el gran valor del capital humano costarricense. Sabemos que nuestro país cuenta con un gran potencial en el campo de las TIC, la cual deseamos acelerar con estas becas de formación intensiva como una de las acciones de la Estrategia de Transformación Digital. Hasta ahora los bootcamps no se habían implementado en gran escala en Costa Rica, desde esta manera seguimos el ejemplo de otros países que los han implementado exitosamente para contribuir al crecimiento de la productividad" apuntó Salazar.

Sostuvo que, en una segunda etapa se realizará una convocatoria de beneficiarios, en la cual las personas interesadas podrán postularse para ser consideradas para capacitarse en los bootcamps registrados.

Esta convocatoria se realiza en alianza con la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), quienes apoyarán el trámite de esta convocatoria.

Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de Cinde, añadió que "Este programa está alineado con el objetivo país de aumentar la base de talento humano capacitada de cara a los nuevos retos de la cuarta revolución industrial".