Recibe las solicitudes planteadas por
los colaboradores, las cuales deben venir con el visto bueno de su coordinador
y emite ante la Secretaría Ejecutiva las recomendaciones respectivas para
su aprobación.
Identifica dentro de la oferta de
capacitación disponible, los requerimientos previamente definidos y
recomienda la asistencia de los colaboradores.
Se encarga de tramitar la capacitación
"in house" para el personal que responde a una
necesidad institucional generalizada, o que responda a la necesidad de una
unidad específica.
Lleva el registro de las actividades
formativas recibidas, elabora la propuesta del Plan de Capacitación
institucional, brinda seguimiento de contratos, inscripción de
participantes, entre otros.
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