Planes en informática, administración y turismo están disponibles
Capacite a sus
colaboradores con el INA sin salir de la empresa
Convenio permite satisfacer necesidades puntuales en formación que
requiera la compañía
Karla Barquero kbarquero@larepublica.net | Miércoles 17 abril, 2019
"El sector empresarial es clave
para desarrollar procesos como la formación dual, una herramienta para aumentar
los índices de inserción laboral y a la vez garantizar una adecuada respuesta a
las necesidades de capacitación sectoriales y regionales", dijo Andrés
Valenciano, presidente ejecutivo del INA. Esteban Monge/La República
Lograr que sus colaboradores se
capaciten a distancia a través de un programa del Instituto Nacional de
Aprendizaje (INA) ahora es posible.
Gracias a un convenio de
cooperación, la empresa se convierte en un Centro Colaborador que le permite
ejecutar los cursos y los programas que el INA tiene diseñados.
Con esto mejorará la
productividad y la competitividad de sus trabajadores de forma gratuita y en
los horarios que tenga disponible.
Además, satisfaría necesidades
puntuales en formación que requiera la compañía.
Informática, administración,
salud ocupacional y turismo son algunas de las áreas en las que puede formar a
los trabajadores de manera remota.
El diseño curricular, la
asesoría, seguimiento y la certificación de los servicios de capacitación y
formación profesional estarán a cargo del INA.
Por su parte, la empresa aporta
la infraestructura, materiales y el docente que ejecutará la capacitación
profesional sin afán de lucro.
En el caso del colaborador, esto
le permite obtener un certificado del INA de formación sin incurrir en gastos
que representaría trasladarse a estudiar.
Además, le permite actualizarse y
contar con una capacitación constate y mejora sus niveles de competencia y de
estabilidad laboral.
"La articulación con el sector
empresarial es vital para el fortalecimiento de los procesos de capacitación y
para la adquisición y adaptación de competencias y habilidades para el empleo",
dijo Andrés Valenciano, presidente ejecutivo del INA.
Otra forma que recientemente
inició es la modalidad presencial dual en mecánica de maquinaria pesada.
Ahí la Unidad de Didáctica
Pedagógica del INA capacitó a mentores de siete empresas de ese sector como
Matra y Meco para que apliquen los conocimientos a los estudiantes del INA en
ambientes de producción.
Además, sigue adelante en la
captación de empresas que quieren beneficiarse de esta forma de educación a
través de la Cámara de Industrias.
Sobre el programa
Para ser parte de la Unidad de
Centros Colaboradores del INA, la empresa requiere:
- Infraestructura
- Maquinaria
- Mobiliario
- Equipo y herramientas para el
desarrollo de la capacitación
Contacto 2210-6210
Correo unidaddecentroscolaboradores@ina.ac.cr